求贤纳才


招聘岗位:人事(1名)

 

工作职责:
负责公司培训工作开展 
1、组织开展各层级、各类型培训工作;
2、进行培训管理,寻找优质培训资源,健全公司内部培训体系,优化培训实施效果。
负责开展公司社招及校招工作: 
进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新; 
按照公司发展及各部门的招聘要求,及时进行人员储备、简历筛选及面试和选拔工作; 
领导临时交办的其他工作; 
负责公司各种类型会议、活动的组织工作,确保会议及活动顺利进行;
负责公司加班班车协调等工作。

任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源相关专业,2年以上同岗位经验,医药行业招聘培训经验优先; 
2、有较好的招聘、培训专业技能及资源拓展、管理能力; 
3、具有较强的主观能动性、沟通协调能力及执行力。

工程设备经理(1名)

 

工作职责:
1、负责动物屏障洁净设施维修、安装、调试、管理等工作;
2、负责公司锅炉房和空调设施管理工作,相关工程、改造项目的实施,有效控制能耗及设备维护成本。
3、负责设备设施故障维修工作,分析故障原因,改善设备;
4、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:
1、具备制药企业设备及工程管理能力;
2、具备团队管理能力;
3、有良好的实际维修动手能力,能独立处理工作过程中的各类维修问题;
4、有维修、电工、工程管理相关经验优先;
5、大专以上学历,3年以上相关工作经验。

招聘岗位:解剖技术员2名

 

工作职责:
1、准备日常解剖和取材用的记录文件;
2、运用基本的解剖学知识、SOP、实验方案和GLP知识;
3、数据的人工采集、记录和纪录保管;
4、大鼠、小鼠、豚鼠和兔子等动物的解剖训练; 
5、部门安排的其他工作。

任职要求:
1、动物医学、动物科学、生物医学或相关专业;
2、学历不限;
3、有相关实验室工作经验优先考虑;
4、年龄35-45岁,稳定性好,操作能力强。

招聘岗位:临检(医学检验1名)

 

工作职责:
1、负责血常规、血生化、血凝、尿常规;
2、血常规形态检查;
3、数据处理。

任职要求:

1、医学检验相关专业优先考虑;
2、有临床检验活毒理检验经验者优先考虑;
3、稳定性好、合作力好。

招聘岗位:病理技术(切片1名)

 

工作职责:
1、主要负责切片处理工作:包括小鼠脑组织的取材、包埋、切片、染色等技术工作;
2、有较强的病理科切片水平;
3、实验室组织切片的归档整理工作;
4、完成领导交代的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、35岁以上,稳定细心,能接受解剖小鼠的培训一个月;
3、有团队协作意识,有较强的学习能力,责任性强。

招聘岗位:实验员1名

 

工作职责:
1、从事动物相关实验、观察、记录;
2、动物医学、动物科学、兽医、药学等相关专业;
3、有经口灌胃给药经验、眼眶采血等经验优先。

任职要求:
1、不怕小动物(老鼠、兔子、豚鼠)
2、无鼻炎及身体过敏史
3、会天平操作

供试品管理员1名

 

工作职责:
1、负责供试品接收,分发,留样,称量,配置管理;
2、特殊样品接收,分发,留样,称量,配置管理;
3、熟练操作电脑办公软件,使用电子天平;
4、批号、含量、状态的记录,放到指定位置,根据SD提出的需求取多少量,再放回指定位置。

任职要求:
1、药学、分析相关专业,本科及以上学历;
2、能适应加班,接受住宿;
3、会使用电子天平优先。